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2018年6月14日 星期
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事业为上 实干为要
昌平

    最近与一些干部接触,大家不由得谈及中共中央办公厅近日印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,认为《意见》有很强的现实针对性,是给“在其位不谋其政”的不作为、慢作为干部的一击猛掌,是对干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现状的“强心剂”。

    “大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”用人导向,在《意见》中得到鲜明的体现。《意见》一经发布,之所以在干部群体中广泛热议,就在于说到了各级干部的心坎上。

    习近平总书记指出,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”《意见》主旨,正是“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”的。“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用”“突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台”,正是要旗帜鲜明地把有担当有作为的干部用起来。

    对干部,要看平时工作中的表现,更看大事要事难事中的担当,才能判断高下,区分良莠。《意见》突出了重实干、重实绩,应该是“撸起袖子加油干的”的有效机制 ,要让干部想为会为敢为,必须树立这样一套体制机制。如此,才能真正造就一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,党的事业才能够无往而不胜。

    干部们不约而同表示,关键是《意见》要落实到位。

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事业为上 实干为要
图为在阜康市九运街镇王母蟠桃园调研